Ja, wir bieten auch Stellen für Quereinsteiger an. Bei DC Aviation sind wir immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die eine neue berufliche Herausforderung suchen. Zu den Positionen, die sich besonders für Quereinsteiger eignen, gehören unter anderem Dispatcher, Ground Operations und Cabin Crew Member. Diese Positionen bieten umfassende Trainingsprogramme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, so dass auch Personen ohne spezifische Vorerfahrung in der Luftfahrtbranche erfolgreich in ihren neuen Job starten können.

Bei DC Aviation bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Tätigkeitsfeldern für Talente aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen. Ob Sie Ihre Karriere in den Bereichen Flight Operations, Technik, Ground Operations, Administration oder in einem anderen Bereich starten möchten - wir haben die richtige Herausforderung für Sie. Bei DC Aviation bieten wir ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll auszuschöpfen und eine lohnende Karriere zu verfolgen.

Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament unseres Unternehmens und unserer Führungsprinzipien. Sie leiten unser Handeln und unsere Entscheidungen und sind tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt. Integrität, Qualität, Sicherheit und Kundenorientierung stehen im Mittelpunkt unserer Werte. Wir streben stets nach höchsten Standards in allen Bereichen und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld arbeiten. 

Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, einem zentralen Knotenpunkt für unsere europäischen und internationalen Aktivitäten. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Dubai, Malta, München, San Marino und Nizza. Diese strategisch gelegenen Standorte ermöglichen es uns, den europäischen Raum sowie den Mittleren Osten, Indien, Pakistan und Afrika effizient abzudecken. Jede unserer Niederlassungen spielt eine wichtige Rolle in unserem globalen Netzwerk und trägt dazu bei, dass wir unseren Kunden weltweit erstklassige Dienstleistungen anbieten können.

Um sich bei uns zu bewerben, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online Bewerberportal. Nach einem positiven ersten Online-Gespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen am Flughafen Stuttgart ein. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere HR-Leiterin Sara Freiberger gerne zur Verfügung.

Ihr Start bei uns ist sorgfältig geplant, damit Sie sich von Anfang an gut betreut und informiert fühlen. Vor Ihrem ersten Arbeitstag wird sich unser HR-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen alle wichtigen Informationen zukommen lassen. Sie erfahren, wann und wo Sie an Ihrem ersten Arbeitstag sein müssen und welche Unterlagen Sie eventuell mitbringen sollten.

An Ihrem ersten Arbeitstag erwartet Sie ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm. HR wird Ihnen alle administrativen Fragen beantworten und sicherstellen, dass Sie alle notwendigen Informationen und Unterlagen erhalten. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, organisieren wir auch eine Vorstellungsrunde durch die verschiedenen Abteilungen. Hier lernen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und erhalten einen Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche unseres Unternehmens. Je nach Abteilung können auch Cross-Trainings stattfinden, bei denen Sie in Form von zweistündigen „Mini-Praktika“ exklusive Einblicke in andere Abteilungen erhalten.

Zusätzlich wird es ein persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung geben, die Sie persönlich nochmal willkommen heißt, um Sie kennenzulernen. 

Darüber hinaus nehmen Sie an branchenspezifischen Schulungen teil, die Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten für die Arbeit am Flughafen vermitteln. Diese Trainings sind speziell auf die Anforderungen der Luftfahrtbranche zugeschnitten und helfen Ihnen, sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtzufinden.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen und gemeinsam mit Ihnen einen erfolgreichen Start bei DC Aviation zu gestalten.